Coaching de Carreira

Alinhe-se ao seu propósito de vida e reposicione-se no mercado

Coaching de Carreira: o que é?

O Coaching de Carreira, ou processo de Reorientação de Carreira, consiste em um processo de orientação profissional para você, adulto, que, apesar de já ter se estabelecido no mercado de trabalho, sente a necessidade de se reposicionar para trabalhar de uma forma mais alinhada com seu propósito de vida.

Você será convidado a imergir em si mesmo, entender as suas possibilidades e limitações a fim de estabelecer um novo objetivo profissional. Além disso, inclui também traçar metas e meios para alcançar este fim.

Coaching Vocacional: como funciona?

Ao longo do processo de coaching, o coach atua de forma proativa para guiar os seus passos; no entanto, não irá te ditar regras ou estabelecer tarefas. O coach atua como um agente de mudanças, um catalisador das suas potencialidades. Ou seja, as constatações e decisões serão todas tomadas por você, com base no autoconhecimento desenvolvido.
O COP Maria Antônia possui uma metodologia exclusiva e ferramentas próprias, que foram desenvolvidas pela fundadora e Master Coach Maria Antônia de Oliveira ao longo de sua trajetória atuando na Educação e no Coaching. Utilizamos ferramentas exclusivas que foram validadas na prática por Antônia em seus atendimentos.
Supere suas crenças limitantes. Desenvolva comportamentos que favoreçam a sua evolução pessoal e profissional.

Coaching de Carreira: quais os benefícios?

Permite que você alcance a satisfação profissional e realização pessoal;

Possibilita que você atue profissionalmente em projetos e/ou cargos que deem sentido ao seu existir;

Auxilia você a enxergar suas metas com clareza e a ser mais assertivo para alcançá-las;

Melhora a projeção da sua carreira no longo prazo.

Coaching Vocacional: quais os diferenciais da metodologia do COP?

Os pilares da metodologia do COP Maria Antônia são:

  • Antroposofia;
  • Coaching;
  • Psicologia Positiva;
  • PNL;
  • Mindfulness.
O COP Maria Antônia possui uma metodologia exclusiva e ferramentas próprias, que foram desenvolvidas pela fundadora e Master Coach Maria Antônia de Oliveira ao longo de sua trajetória atuando na Educação e no Coaching. Utilizamos ferramentas exclusivas que foram validadas na prática por Antônia em seus atendimentos.

Por meio de ferramentas lúdicas, jogos e outros recursos, trabalhamos para desvendar seus:

  • Valores: são os pilares que sustentam o seu fazer.
  • Critérios profissionais: são as escolhas relacionadas à: 
    • rotina de trabalho;
    • atividades;
    • habilidades;
    • conteúdos.

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Quem faz COP sabe o caminho que vai escolher!

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