Formação em Analista de Espiral de Forças

Capacite-se para aprimorar a avaliação de soft skills em processos de desenvolvimento humano

Formação em Analista de Espiral de Forças: o que é?

Com conteúdo programático exclusivo, o curso de Analista de Espiral de Forças oferece certificação para profissionais que desejam fazer uso deste assessment nos processos de Coaching, Orientação Vocacional, reorientação de carreira e gestão de pessoas, ou outros processos de desenvolvimento humano nos quais seja preciso identificar as forças da pessoa avaliada de forma inovadora e eficiente.

Na formação, você adquire o background necessário para fazer a leitura e interpretação do teste de forma eficaz, absorvendo informações sobre:

  • A metodologia utilizada para desenvolver o teste;
  • As 24 forças humanas que o teste avalia;
  • Os significados intrínsecos no resultado do teste;
  • Como fazer devolutivas para aqueles que fizeram o teste.

 

A formação é 100% online, com 8 horas de duração. Conheça o conteúdo programático e inscreva-se.

Conheça a Espiral de Forças

A Espiral de Forças é um teste 100% digital, desenvolvido a partir de uma metodologia exclusiva, que visa identificar forças e potencialidades de cada indivíduo, possibilitando a compreensão de sua forma de atuar e se relacionar com o mundo. É

uma ferramenta de trabalho para coaches, psicólogos, pedagogos, gestores de Recursos Humanos e demais profissionais da área de desenvolvimento humano.

Possibilita que esses profissionais obtenham dos avaliados (colaboradores, coachees, alunos) informações imprescindíveis para conduzir um processo bem sucedido de Orientação Vocacional, Coaching e/ou Desenvolvimento Humano.

Acesse o site para conhecer mais sobre a Espiral da Forças.

Formação em Analista de Espiral de Forças: por que fazer?

A Formação em Analista de Espiral de Forças possibilita a otimização do uso dessa ferramenta de avaliação, que complementa e se integra aos serviços e atuação profissional de coachs, psicólogos, gestores de RH, orientadores e outros profissionais que atuam com desenvolvimento humano.

Com insumos suficientes para interpretar o resultado do teste, você pode cruzar as informações obtidas com seu conhecimento e metodologia de trabalho, de forma inovadora e eficaz.

Capacitando-se por meio desta formação, você poderá utilizar a Espiral de Forças como um meio para:

  • Incluir uma ferramenta eficaz em sua metodologia de trabalho;
  • Identificar tendências de comportamento e a forma de expressão do indivíduo no mundo;
  • Ter acesso a informações valiosas sobre como a pessoa avaliada pode contribuir com a sua singularidade dentro da sua ocupação atual;
  • Utilizar uma ferramenta que trabalha com ênfase nas potências pessoais; 
  • Customizar seu trabalho para cumprir as demandas específicas de cada pessoa avaliada.
Formação 100% online que te permite integrar mais uma ferramenta eficaz na sua metodologia de avaliação e orientação.

Formação em Analista de Espiral de Forças: quais as vantagens dessa ferramenta?

Saber aplicar e interpretar o resultado do teste Espiral de Forças permite que você, além de ter acesso ao que a pessoa avaliada compartilha e verbaliza, também compreenda como ela é na prática, o que a provoca e como as situações a afetam. Assim, terá um panorama melhor para conduzir processos de avaliação e orientação, e ter sucesso ajudando pessoas a encontrarem sua voz e seu lugar no mundo.

O resultado da Espiral de Forças permite que você conheça melhor seu cliente, saiba quais são suas maiores forças e como elas podem ajudá-lo no alcance de seus objetivos. 

A pessoa avaliada se sentirá inspirada e encorajada a desenvolver cada vez mais o seu potencial genuíno, de acordo com o resultado da sua Espiral de Forças. Ou seja, a partir do relatório gerado, ela pode se reconhecer e buscar o seu diferencial.

 

Veja as principais vantagens obtidas com o resultado da Espiral de Forças:

Possibilita mapear as principais forças e aspectos limitadores da pessoa avaliada.

Traz indicativos de áreas afins ao perfil comportamental e, consequentemente, profissional da pessoa.

Fortalece a estima do cliente e estimula a evidenciar as suas maiores forças.

Dá insumos às suas decisões em processos de avaliação e orientação profissional.

Formação em Analista de Espiral de Forças: quais os diferenciais da metodologia do COP?

Os pilares da metodologia do COP Maria Antônia são:

  • Antroposofia;
  • Coaching;
  • Psicologia Positiva;
  • PNL;
  • Mindfulness.

Colocamos todas estas bases a serviço do autoconhecimento, auxiliando as pessoas a encontrarem seu propósito.

A Espiral de Forças é um teste de forças desenvolvido a partir de uma metodologia exclusiva, fruto de uma parceria entre a fundadora do COP, a Master Coach Maria Antônia, e a Psicóloga Clínica Carolina Sofal, integrante da nossa comunidade colaborativa, que atua também nas áreas de orientação profissional e de carreira.