Diversas profissões que foram muito necessárias anos atrás já estão sendo executadas pelas máquinas. Isso traz mudanças significativas no trabalho e nas profissões, possibilitando que o ser humano ocupe vagas e postos de trabalho que utilizem cada vez mais a inteligência e inovação. Muitas dessas profissões estão totalmente voltadas ao contexto da tecnologia e, por isso, exigem novas habilidades e comportamentos das pessoas.
Para entender mais sobre o tema, você vai acompanhar neste artigo uma lista com as 15 principais profissões do futuro e também saber mais sobre as habilidades e comportamentos que serão cada vez mais valorizados pelas empresas. Confira!
Profissões do futuro: tecnologia no mercado de trabalho
O mundo muda e as demandas sociais e do mercado também mudam. E, especialmente após a pandemia da Covid-19, o uso da tecnologia no contexto das profissões se mostrou ainda mais indispensável, alterando a lógica de muitas realidades que já eram tidas como certas, por exemplo, a adoção do home office.
Com a existência da tecnologia e conceitos que já estão em prática no dia a dia das pessoas, como inteligência artificial, machine learning, internet das coisas, armazenamento em nuvem, entre outros, foi mais do que comprovado que para a maioria das funções os profissionais não necessitam estar presentes no local de trabalho.
Para além desse contexto, ainda, o mercado já mostrou também que, enquanto postos de trabalho operacionais e burocráticos vão sendo assumidos pelas máquinas, espera-se que o ser humano possa ocupar um lugar mais estratégico dentro das empresas nas profissões do futuro. E isso demanda, consequentemente, habilidades igualmente mais estratégicas e inovadoras.
Profissões do futuro: habilidades mais requisitadas
Observando as tendências e novas demandas da sociedade, o Fórum Econômico Mundial elenca as 15 principais habilidades do futuro, necessárias a este novo contexto mercadológico e às profissões do futuro. Muitas delas são relacionadas à inteligência do comportamento, senso crítico e raciocínio lógico, enquanto outras tratam do conhecimento em programação e em análise de sistemas. Veja quais são:
1. Aprendizagem ativa e estratégias de aprendizado
Capacidade de compreender as implicações de novas informações para a resolução de problemas e tomada de decisões atuais e futuras, e manter o aprendizado contínuo.
2. Pensamento analítico e inovação
Facilidade em realizar análise de informações e o uso da lógica, ter criatividade e pensamento alternativo para desenvolver novas ideias e respostas para resolver problemas relacionados ao trabalho.
3. Criatividade, originalidade e iniciativa
Disposição para assumir responsabilidades e desafios, experimentando suas próprias ideias, tomando decisões por conta própria e planejando seu trabalho com pouca supervisão. Além da capacidade de apresentar ideias incomuns ou inteligentes sobre um determinado tópico ou situação, ou desenvolver maneiras criativas de resolver um problema.
4. Liderança
Habilidade para liderar, assumir o comando e oferecer opiniões e direção. Tem um impacto sobre os outros na organização, demonstrando energia e
motivação.
5. Inteligência Emocional
Sensibilidade às necessidades e sentimentos dos outros, sendocompreensivo e útil no trabalho. Trata-se da habilidade de ser agradável com as pessoas, demonstrando uma boa índole e atitude cooperativa. É estar ciente das reações dos outros e entender porque eles reagem como reagem.
6. Pensamento crítico
Capacidade de utilizar lógica e raciocínio para identificar os pontos fortes e fracos de alternativas e soluções, conclusões ou abordagens de problemas. É ter a capacidade para monitorar e avaliar o desempenho de si mesmo, de outros indivíduos ou organizações para fazer melhorias ou adotar medidas corretivas.
7. Resolução de problemas complexos
Profissional que é capaz de identificar problemas complexos e revisar informações relacionadas para desenvolver e avaliar opções e implementar soluções.
8. Resiliência, tolerância ao estresse e flexibilidade
Capacidade de estar aberto a mudanças, sejam elas positivas ou negativas. O profissional com essas habilidades têm uma tendência a manter a compostura e as emoções sob controle, inclusive evitando comportamentos agressivos, mesmo em situações muito difíceis. Aceita críticas e lida com calma e eficácia com situações de muito estresse.
9. Programação
Conhecimento técnico para escrever e desenvolver programas de computador para diversos fins, gerando ou adaptando equipamentos e tecnologia para atender às necessidades do usuário
10. Ser orientado aos serviços para o cliente
Este tipo de profissional trabalha sempre com foco em atender as expectativas e necessidades do cliente, a fim de que ele saia satisfeito com sua demanda solucionada.
11. Raciocínio lógico
Habilidades que influenciam a aplicação e manipulação da informação para resolução de problemas.
12. Experiência do usuário
Profissional capaz de identificar e propor soluções de problemas para garantir uma a melhor experiência para clientes e usuários. Determina as causas de erros operacionais e decide o que fazer com eles.
13. Uso, monitoramento e controle de tecnologias
Capacidade para determinar os tipos de ferramentas e equipamentos para realizar um trabalho e para conduzir operações de controle de equipamentos ou sistemas. Consegue monitorar e observar indicadores para certificar-se de que a máquina está funcionando corretamente. Possui conhecimento para realizar análise de operações e requisitos de um produto para criar projetos.
14. Análise e avaliação de sistemas
Considera os custos e benefícios de ações potenciais para escolher aqueles mais apropriados. Entende como um sistema deve funcionar e como as mudanças nas condições, operações e no ambiente afetarão seus resultados. Identifica medidas ou indicadores de desempenho do sistema e as ações necessárias para melhorar ou corrigir sua atuação, em relação aos objetivos do sistema.
15. Persuasão e negociação
Capacidade de aproximar os outros e tentar conciliar as diferenças. Geralmente, consegue persuadir as pessoas a mudarem de ideia ou comportamento.
Profissões do futuro: conheça 10 importantes áreas de trabalho
Especialmente para quem está começando a pensar ou já está perto de iniciar sua carreira profissional, com todas as possibilidades, é comum haver dúvidas do que seguir. Como mostrado, o mercado tem apresentado diversas tendências que já confirmam que algumas profissões do futuro, inclusive, já estão sendo demandadas pelas empresas.
Conhecer essas novidades e estar por dentro das habilidades e conhecimentos que precisa desenvolver é importante para ter segurança no ingresso do mercado de trabalho e até mesmo para aqueles que desejam mudar os rumos da carreira. Veja abaixo algumas dessas profissões do futuro:
1. Impressão 3D
O mundo encontra-se em uma era de design e criação de produtos personalizados e do tipo “faça você mesmo” ou DIY – do it yourself. Com isso, o modelo de inovação da web ajudará a impulsionar a próxima grande onda na economia global, pois as novas tecnologias de design digital e prototipagem rápida dão a todos o poder de inventar.
Usando o design de código aberto e a impressão 3D, agora é possível trazer a fabricação para o desktop. A demanda por artesãos qualificados em impressão 3D nesta década será enorme, pois o on-shore – organizações com atividades que ocorre no país de origem do proprietário – levará ao retorno da manufatura aos países ricos.
2. Internet das Coisas
A Internet das Coisas é a interconexão via Internet de dispositivos de computação incorporados em objetos do cotidiano, permitindo que eles enviem e recebam dados. Isso inclui tudo, desde smartphones, cafeteiras, máquinas de lavar, fones de ouvido, lâmpadas, dispositivos vestíveis e quase tudo o que se possa imaginar.
3. Design de experiência do usuário
User Experience Design, também conhecido como UX ou Design de Interação, é o processo de aumentar a satisfação do usuário com um produto/serviço, melhorando a usabilidade e a acessibilidade, além da satisfação durante a interação com ele.
4. Marketing Digital
Hoje, as empresas disputam a atenção do consumidor, algo cada vez mais difícil. Com o excesso de informações disponíveis a todo momento, a publicidade se tornou mais desafiadora. Por meio do marketing digital, são demandados verdadeiros contadores de histórias e criadores de conteúdo, que possuam habilidades técnicas como capacidade analítica e pensamento estratégico de negócios, com foco em conseguir a atenção do consumidor e fazer com que ele se interesse pelo seu produto ou serviço.
5. Desenvolvimento de aplicativos
O desenvolvedor de aplicativos, ou desenvolvedor mobile, é um programador que atua no desenvolvimento, projeção e implementação de aplicativos ou sistemas, programando nativamente ou por meio de outras linguagens, para dispositivos móveis, como celulares e tablets.
De acordo com uma pesquisa feita pela plataforma AppAnnie, considerando apenas celulares Android, os usuários brasileiros passaram, em média, 5,4 horas por dia no celular em 2021. Esse dado mostra a importância dessa profissão para as demandas atuais.
6. Robótica
Não é novidade que os robôs estão substituindo o trabalho manual e os empregos na indústria de serviços. Por isso, as novas oportunidades estão voltadas para que as pessoas projetem, construam e façam a manutenção desses robôs.
O principal desafio nesse contexto é para que as empresas consigam técnicos de robótica ou engenheiros de robótica que possuam habilidades, sendo que essas não são facilmente dominadas. Assim, tem-se muita demanda por esses profissionais, mas poucos disponíveis no mercado.
7. Segurança Cibernética
As tendências mostram que as guerras do futuro serão travadas no ciberespaço. Por isso, a segurança cibernética é uma das indústrias que mais crescem no mundo. Ela envolve a proteção de redes, computadores, programas e dados contra ataques, danos ou acesso não autorizado.
8. Ciência de Dados
É fato que uma das profissões mais bem pagas da indústria de engenharia de software é a de cientista de dados. Isso porque, com tantos dados sendo acumulados, as empresas de ponta precisam de cientistas de dados com habilidades analíticas e sociais para entender os dados e otimizar os processos de negócios.
Isso significa, dentre outras possibilidades, conseguir utilizar dados para prever e antecipar cenários, com base no comportamento do consumidor, que ajudarão a empresa a evitar problemas e potencializar seus lucros.
9. Inteligência Artificial
Os robôs estão, gradativamente, substituindo os operários nas fábricas. Agora, a tendência é que a inteligência artificial substitua também alguns postos de trabalho nos escritórios.
Os novos trabalhos serão entender como a inteligência artificial pode ser aplicada a processos de negócios e desafios sociais e também gerenciar novos sistemas de IA que funcionam com mais eficiência do que os humanos, deixando para trás trabalhos operacionais e burocráticos.
10. Deep Learning
Faz parte de uma família mais ampla de métodos de aprendizado de máquina que treina computadores para realizar tarefas como seres humanos. Ela se baseia na simulação de redes neurais e representações de dados de aprendizado, em oposição a algoritmos específicos de tarefas.
Profissões do futuro: conte com o COP
Conhecer e trabalhar suas principais habilidades e pontos fortes é essencial para lidar com as profissões do futuro, em um mundo dinâmico e em constante transformação. Para isso, contar com orientação profissional nesse momento é a garantia de sucesso na carreira profissional.
O Centro de Orientação Profissional & Coaching Maria Antônia – COP trabalha com uma metodologia que ajuda o jovem a reconhecer suas forças e a ser autor e protagonista de sua história, seja qual for a profissão, preparando-o para o futuro por meio do:
- autoconhecimento e reconhecimento de seus valores, talentos e habilidades;
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