A história do Centro de Orientação Profissional & Coaching Maria Antônia foi um desdobramento da trajetória de nossa fundadora, Maria Antônia. Durante muitos anos, ela trabalhou com jovens e suas famílias na área da Educação, especificamente, no tradicional Colégio Santo Agostinho, em Belo Horizonte, ajudando a juventude a lidar com os desafios que envolvem a escolha da profissão e o ingresso no mercado de trabalho.
Maria Antônia era apaixonada pelo que fazia, mas queria ir além. Ela tinha em si um grande chamado para o empreendedorismo, que foi ficando cada vez mais claro e mais forte à medida que se conectava com seus dons e talentos.
Empreender significava ampliar o alcance de seu trabalho e focar na missão de ajudar cada jovem a encontrar seu lugar no mundo por meio de um profundo processo de Orientação Profissional, que incluía autoconhecimento, auto aceitação e a construção de um projeto de vida alinhado com valores e propósito.
E foi assim que o Centro de Orientação Profissional & Coaching Maria Antônia nasceu, em 2013. Pensando grande e dando pequenos passos no sentido de incorporar seu grande chamado e “fazer acontecer”. Conheça nossa história.
Os primeiros anos do COP Maria Antônia
O COP Maria Antônia nasceu em 2013, ainda “informal”. Maria Antônia recebia as pessoas na varanda de seu apartamento. Era necessário um espaço físico para os atendimentos (porque, na época, o atendimento digital por videoconferência ainda não era usual), mas não havia ainda recursos suficientes para pagar o aluguel de uma sala comercial.
Muitos atendimentos de Orientação Vocacional aconteceram ali, e Maria Antônia, sempre otimista, acreditava que ia chegar o momento de mudar, porque o COP iria crescer. “Faz parte da minha essência, da minha natureza, essa coragem, essa fé, essa confiança que esse empreendimento que estava nascendo iria crescer”.
No campo intangível da espiritualidade, Antônia buscava alguns recursos e os usava como âncoras, mentalizando, projetando e visualizando o sucesso do empreendimento. “Quando fazia minhas caminhadas matinais olhava para os prédios que tinham placas e visualizava a marca do COP Maria Antônia nessas placas”.
De fato, o COP começou a crescer e se profissionalizar. Em 2014, passou a operar num espaço mais confortável e apropriado para receber os clientes. Era uma sala comercial na famosa Avenida do Contorno, em Belo Horizonte. O empreendimento estava se concretizando verdadeiramente.
Junto com o desenvolvimento do COP, crescia também a fé de Maria Antônia no sucesso do empreendimento: “Eu assentava na cadeira onde eu fazia os meus atendimentos e mentalizava uma fila de pessoas na portaria esperando pelo elevador, conversando, até que uma pessoa perguntava para outra ‘aonde você vai’, e a outra respondia ‘Ah, eu vou no COP Maria Antônia‘, e outra ‘ah, eu também vou‘; e outra ‘ah, eu também vou’...”.
Na época, Maria Antônia sempre se questionava sobre o que mais poderia fazer para que o projeto crescesse, florescesse e gerasse frutos. Seu desejo era fazer com que o COP Maria Antônia se tornasse conhecido, respeitado e apreciado. Que os clientes se sentissem realizados, identificados e que tivessem vontade de compartilhar com o mundo suas experiências com o COP ou indicá-lo a outras pessoas. Maria Antônia visualizava o COP se tornando um centro de referência em autoconhecimento e autodesenvolvimento; um lugar onde as pessoas pudessem se conectar com a própria biografia, conhecer suas forças pessoais, obter as respostas para aquilo que estavam buscando e encontrar seu lugar no mundo.
Assim, além de ter essa confiança em dias melhores e de, efetivamente, “colocar a mão na massa”, fazendo um trabalho brilhante e exclusivo de Orientação Profissional e Coaching, Maria Antônia buscava formas de divulgar o COP. Inúmeras vezes, panfletou nas proximidades do colégio Santo Agostinho. Encontrava pais de alunos e os abordava para falar sobre Orientação Profissional. Ela sabia que seu trabalho era diferenciado e acreditava que sua marca um dia seria reconhecida.
O desejo e a ação reverberaram no universo. Maria Antônia e seu empreendimento estavam prontos e preparados para cumprirem a missão de ajudar o indivíduo a encontrar a profissão certa e a construir um projeto de vida sustentável. E, então, muitas pessoas foram chegando ao COP Maria Antônia.
Em pouco tempo, as panfletagens se tornaram desnecessárias. As indicações de clientes satisfeitos se tornaram a principal fonte de aquisição de novos clientes para o COP Maria Antônia e as divulgações passaram a acontecer no universo digital, a partir do site e das redes sociais.
Crescimento e desenvolvimento do COP Maria Antônia
Pesquisas comprovam que para que um profissional se torne expert em determinado assunto, é preciso não somente conhecimento, mas também muitas horas de trabalho. A repetição ajuda na apropriação de conceitos e das bases teórica e metodológica.
Ao longo dos anos, dezenas de jovens foram atendidos e tiveram suas vidas impactadas. O COP Maria Antônia recebeu depoimentos emocionantes e inspiradores de pais, alunos e profissionais em transição de carreira.
Assim, com tantos atendimentos, Maria Antônia foi consolidando seu know how e se tornando uma especialista conceituada em Orientação Profissional, Coaching Vocacional e Reorientação ou Coaching de Carreira. O COP Maria Antônia, por sua vez, se tornou referência em diversos segmentos de mercado.
A evolução em espiral do COP Maria Antônia teve um desdobramento importante: a consolidação da exclusiva metodologia de trabalho desenvolvida por Maria Antônia, comprovadamente eficaz.
A metodologia do COP Maria Antônia
Ao longo de sua trajetória profissional, Maria Antônia trabalhou, estudou, ensinou e promoveu o diálogo entre filosofia (sua formação de base), espiritualidade, Psicologia e Coaching, na busca pelo resgate da essência humana. Assim, foi pioneira no uso de elementos da Antroposofia, do Coaching, da Psicologia Positiva e da PNL como bases teóricas e metodológicas.
A metodologia do COP Maria Antônia incorpora também o Aconselhamento Biográfico e a Teoria dos Setênios nos processos de (Re)Orientação Profissional. Chamamos isso de “Despertar de Biografias”. Mais à frente vamos abordar especificamente este tema.
O processo de Orientação Profissional é sistematizado em aproximadamente 10 sessões, sendo que cada uma delas tem um objetivo específico. O COP Maria Antônia usa, ao longo dessas sessões, diversas ferramentas próprias, que foram desenvolvidas e validadas ao longo dos anos. As ferramentas incluem atividades lúdicas, jogos e outros recursos, estruturadas para desvendar:
- Valores, que são os pilares que sustentam o “fazer”;
- Critérios profissionais, que incluem as escolhas relacionadas à rotina de trabalho, atividades, habilidades e conteúdos.
- Cursos de graduação: existem mais de 280 opções disponíveis no mercado, divididas em 8 áreas diferentes, o que dificulta a seleção de cursos com os quais se tem mais afinidade.
Ao final do processo, o indivíduo tem a clareza necessária para desenvolver um projeto de vida para si mesmo, com metas, estratégias e ações.
A eficácia do método do COP Maria Antônia sempre gerou muita segurança pessoal para jovens e adultos, porque todas as respostas e planos vêm do autoconhecimento e do despertar sobre a própria Biografia. Assim, o processo de Orientação Profissional ajuda o indivíduo a olhar para si, suas forças e talentos, a confirmar seu papel na existência e identificar os insumos que precisa para construir seu projeto de vida. A partir daí, pode identificar o que o mundo tem a oferecer: cursos, universidades, faculdades, oportunidades de mercado ou possibilidades de empreender que dialoguem com o seu perfil.
A metodologia do COP Maria Antônia gera autoconfiança para que a pessoa tome a vida nas próprias mãos. E quando Maria Antônia identificou o poder desse método, resolveu dar um passo adiante: replicar a metodologia para ajudar mais pessoas.
As formações em Orientação Profissional do COP Maria Antônia
Depois de anos de atuação e de muitas vidas impactadas, o jeito do COP Maria Antônia de fazer Orientação Profissional já estava sistematizado e consolidado.
Ao longo dos anos, não houve sequer uma reclamação: ao contrário, recebemos inúmeros feedbacks positivos. As pessoas se manifestavam, elogiando nossos serviços. Se uma metodologia de desenvolvimento humano é comprovadamente eficaz, por que não compartilhá-la com o mundo?
Então, em 2018, uma psicóloga parceira do COP Maria Antônia, Raquel Boaventura, nos deu o incentivo que faltava: sugeriu que fosse a nossa metodologia fosse estruturada em uma formação, para que pudéssemos compartilhar com educadores, psicólogos e profissionais que trabalham com desenvolvimento humano o nosso jeito de fazer Orientação Profissional.
A intenção era não apenas reproduzir o método, mas dar insumos e ferramentas para que esses profissionais pudessem atuar em um mundo dinâmico, em que a transformação digital vem impactando fortemente as pessoas, as relações de trabalho, a educação e o mercado, provocando inclusive um debate sobre as chamadas profissões do futuro.
Em 2019, aconteceram as primeiras formações em Orientação Profissional, em formato presencial, em Belo Horizonte, Minas Gerais e Gravatá, no estado de Pernambuco. Em 2020, no difícil contexto da pandemia, a adaptamos para o formato online.
Com as formações, conseguimos formar multiplicadores da metodologia do COP Maria Antônia, que hoje são certificados e fazem parte da nossa comunidade colaborativa.
A Espiral de Forças
À medida que o COP foi se consolidando no mercado, novos projetos e serviços foram surgindo e sendo incorporados. Um deles é a Espiral de Forças, um assessment desenvolvido em 2020, em parceria com a psicóloga Carolina Sofal (e inspirada nas Forças e Virtudes de Martin Seligman e Christofer Peterson), que visa identificar forças, potencialidades e soft skills de cada pessoa e trazer indicativos de áreas afins ao seu perfil profissional.
A Espiral de Forças foi desenvolvida a partir de um olhar disruptivo e ousado, e nasceu em um contexto de complexidade e incerteza quanto às identidades pessoais, e relações interpessoais e de trabalho. Trata-se de uma ferramenta de trabalho para coaches, psicólogos, pedagogos, gestores de Recursos Humanos e demais profissionais da área de desenvolvimento humano, pois permite que obtenham de seus clientes (coachees e alunos) informações imprescindíveis para o processo bem sucedido de orientação vocacional, coaching e desenvolvimento humano.
A incorporação da Espiral de Forças nos processos de Orientação Profissional tem sido tão bem-sucedida que criamos uma a formação em Analista de Espiral de Forças, curso que oferece certificação para profissionais que pretendem aplicar esse assessment nos processos de coaching, orientação vocacional, reorientação de carreira e gestão de pessoas ou outros processos de desenvolvimento humano.
A Espiral de Forças corrobora com a jornada do COP Maria Antônia de fazer a diferença no mundo! Uma iniciativa empreendedora dentro de uma grande iniciativa empreendedora!
Despertar de Biografias e Aconselhamento Biográfico
Em 2022, Maria Antônia concluiu sua Formação em Estudos Biográficos em Juiz de Fora, na Escola Livre Antroposofia. Ela havia iniciado os estudos em 2017, motivada pela paixão por histórias pessoais e biografias.
Assim, a metodologia do COP Maria Antônia incorporou o Aconselhamento Biográfico e a Teoria dos Setênios nos processos de Orientação Profissional. Chamamos isso de “Despertar de Biografias”. Essas são ferramentas poderosas e vêm sendo aplicadas com sucesso nos processos de desenvolvimento humano, como forma de olhar para a Biografia do indivíduo sob múltiplos olhares para:
- identificar e explorar talentos e habilidades;
- revelar seu Grande Chamado, para que possa impactar o novo mundo do trabalho com o seu diferencial, com sua singularidade.
O Aconselhamento Biográfico está fundamentado no conhecimento das leis que regem a biografia humana. Ele leva em consideração que a vida de uma pessoa não é um amontoado de eventos isolados, ao acaso, mas se desenvolve em fases, que possuem conteúdo, significado e desafios de desenvolvimento pessoal distintos.
O propósito desse processo é apoiar o desenvolvimento do indivíduo, incentivando-o a olhar para si mesmo e sua história de vida como forma de se descobrir, compreender sua vida e identificar suas singularidades. Com isso, ele pode acessar a chave para superar suas crises, insatisfações e decepções, podendo tomar as melhores decisões sobre seu destino e sua vida.
A partir dessa nova visão, o indivíduo terá condições de entrar em contato com seus talentos e vocações e, com autoconhecimento, decidir onde precisa e quer se desenvolver para alcançar a autorrealização.
Incorporando mais esse recurso ao nosso jeito de fazer Orientação Profissional, nosso objetivo é acolher cada jovem e cada adulto e atuar como “mola propulsora”. Olhar para a Biografia do indivíduo sob múltiplos olhares, identificar e explorar seus talentos e habilidades, e revelar seu Grande Chamado, para que possa impactar o novo mundo do trabalho com o seu diferencial.
Os 10 anos do COP Maria Antônia
Nessa jornada do empreender, a coragem é elemento fundamental para lidar com dúvidas, inseguranças, instabilidade e desafios. E foi com essa coragem que, ao longo desses 10 anos, o COP Maria Antônia cresceu, floresceu, colheu frutos e mudou de patamar!
Maria Antônia atribui parte do sucesso ao alinhamento entre a missão do COP e sua própria missão de vida. Um empreendimento deve estar conectado à essência do empreendedor e ser coerente com seu propósito.
Diante de tantas experiências vividas, de tudo o que foi feito e construído, o COP Maria Antônia entendeu que, para celebrar esse marco, era preciso ressignificar sua marca e se reposicionar, para atender a essa Nova Era que chega e que nos convida à uma virada de chave, nos convida a uma nova consciência de nós mesmos, do outro, do mundo, da realidade.
A nova marca traz movimento e nos convida a “espiralizar”. Ela representa o nosso convite a cada pessoa a sair do lugar comum, a tomar a vida nas próprias mãos, a alavancar suas próprias forças e a olhar a vida sob a perspectiva da abundância.
O Centro de Orientação Profissional Maria Antônia agora é Maria Antônia Orientação Profissional & Despertar de Biografias. Convidamos você a continuar fazendo parte da nossa jornada!